岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求，介绍公司优势及方案；4、对客户提供专业的咨询；5、维护老客户的商务关系，拓展开发新客户；6、收取应收帐款。任职要求：1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力；2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；3、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率；4、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；5、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我；6、热爱销售工作、具有良好的团队协作意识及执行能力；7、能吃苦耐劳，有良好的心态，执着坚定不移的工作积极性。